為深入貫徹落實長白山森工集團《關于開展“三幫扶”活動的實施意見》，豐富和拓展“亮、爭、樹”黨建主題活動，黃泥河林業有限公司威虎嶺林場在開展“三幫扶”活動中，立足林場實際，有針對性的開展幫扶工作，真正使貧困職工、貧困黨員受益。
     威虎嶺林場成立了以場長、黨支部書記為組長，相關職能人員為成員的領導小組，主要負責幫扶具體工作，同時把幫扶工作列為林場黨支部、林場年度重點工作來抓，并隨時向公司黨委匯報情況，從而有力保證了幫扶工作扎實順利開展。根據幫扶工作實際，在深入調查研究的基礎上，建立了幫扶回訪工作制度，對幫扶過的困難職工，不定期深入家中進行回訪，真正使幫扶工作件件有回音，事事有著落。詳細掌握全場貧困職工情況，解決貧困職工燃眉之急。為全面掌握職工情況，便于實施救助，林場組織人員深入到職工家里，對職工情況進行了詳細調查，摸清了職工生活情況，并進行了分類，做到了心中有數。威虎嶺林場立足引導，鼓勵和培養廣大職工在投身經濟建設，推進企業發展中樹立新形象，通過兩帶示范基地帶動創業、黨員示范戶引領創業等多種形式，積極幫助貧困職工脫貧致富。威虎嶺林場開展三幫扶工作以來，共結成黨員干部一對一幫扶6對，解決實際困難10個，幫扶困難職工6人，從根本上解決他們貧困情況，積極為弱勢職工群體辦好事解難事，從而進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力。